نص الرسالة
الموضوع : ﻋﺮﻳﻀﺔ ﻣﻄﻠﺒﻴﺔ ﻭﺗﻈﻠﻤﻴﺔ ﺑﻤﺜﺎﺑﺔ ﺇﻧﺬﺍﺭ ﺑﺈﺿﺮﺍﺏ
ﺍﻟﺴﻴﺪ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ :
ﺑﺎﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ 358 ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ 2004-017 ﻣﻦ ﻣﺪﻭﻧﺔ ﺍﻟﺸﻐﻞ . ﻧﺤﻴﻄﻜﻢ ﻋﻠﻤﺎ ﻧﺤﻦ ﻣﻨﺎﺩﻳﺐ ﻋﻤﺎﻝ ﺷﺮﻛﺔ ﻛﻨﺮﻭﺱ ﺗﺎﺯﻳﺎﺯﺕ ﺑﺈﻧﺬﺍﺭ ﺇﺿﺮﺍﺏ ﻣﻔﺘﻮﺡ .
ﺇﺑﺘﺪﺍﺀً ﻣﻦ ﻳﻮﻡ 29/04/2019 ﻋﻨﺪ ﺍﻟﺴﺎﻋﺔ ﺻﻔﺮ ﻓﻲ ﻣﻨﺘﺼﻒ ﺍﻟﻠﻴﻞ .
ﺑﻬﺬﺍ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﻧﻮﺩ ﺃﻥ ﻧﺬﻛﺮﻛﻢ ﺑﻀﺮﻭﺭﺓ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﻤﻮﺍﺩ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﺍﻟﺘﻲ ﻻ ﺗﺰﺍﻝ ﺳﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺎﺣﻴﺔ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ . ﻭﺧﺼﻮﺻﺎ ﺑﻨﻮﺩ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺸﻐﻞ ﺍﻟﻤﺆﺭﺧﺔ ﺑـ 13 ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ 1974 ﻭﺑﻨﻮﺩ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻤﻮﻗﻌﺔ ﻣﻦ ﻃﺮﻑ ﻣﻨﺎﺩﻳﺐ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻓﻲ ﻋﺎﻡ .2016
ﻭﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻹﻃﺎﺭ ﻧﻘﺪﻡ ﺍﻟﻤﻄﺎﻟﺐ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ :
-1 ﺇﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﺒﻨﺪ 28 ﻣﻦ ﺍﻟﻔﻘﺮﺓ 2 ﻣﻦ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ 2016 ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻌﻼﻭﺍﺕ ﺍﻟﻔﺼﻠﻴﺔ ﻟﺴﻨﺔ 2019 ﺍﻟﻤﻌﺮﻭﻑ ﺑـ “ bonus de production "
-2 ﺇﺣﺘﺮﺍﻡ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺍﻟﺘﺮﻗﻴﺎﺕ ﺣﺴﺐ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ 2016
-3 ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺴﺒﻌﺔ ﺍﻟﻤﻌﺮﻭﻓﺔ ﺑـ “ Cardinal rules “ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﺒﺒﺖ ﻓﻲ ﻓﺼﻞ ﺍﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ
-4 ﺇﺣﺘﺮﺍﻡ ﺑﻨﻮﺩ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ 39 ﻣﻦ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺸﻐﻞ ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ 1974 ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺰﻳﺎﺩﺓ ﺗﻌﻮﻳﺾ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻹﺿﺎﻓﻴﺔ .
-5 ﺇﺣﺘﺮﺍﻡ ﺑﻨﻮﺩ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ 40 . ﻣﻦ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ 1974 ﻭﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻌﻼﻭﺓ ﺍﻟﺨﻄﺮ ﺍﻭ ﺍﻟﻤﺨﺎﻃﺮﺓ
-6 ﺇﺣﺘﺮﺍﻡ ﺑﻨﻮﺩ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ 42 ﻣﻦ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺸﻐﻞ 1974 ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻌﻼﻭﺓ ﺍﻟﺒﻌﺪ .
-7 ﺇﻟﺘﺰﺍﻡ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻛﻴﻨﺮﻭﺱ ﺗﺎﺯﻳﺎﺯﺕ ﺑﻜﺎﻣﻞ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺟﻮﺭ %100 ﺍﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﺑـ L’ITS .
ﺟﺎﺀ ﻫﺬﺍ ﻗﺮﺍﺭ ﺑﻌﺪ ﺭﺳﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻭﺭﻓﻀﻪ ﺩﻓﻊ ﺍﻟﻤﻜﺎﻓﺌﺔ ﺍﻟﻔﺼﻠﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻬﺮ ﺍﻟﺠﺎﺭﻱ ﺑﺤﺠﺔ ﺃﻥ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻟﻢ ﺗﺤﻘﻖ ﺃﺭﺑﺎﺣﺎ ﻃﻴﻠﺔ ﺍﻷﺷﻬﺮ ﺍﻟﻤﺎﺿﻴﺔ ، ﻭﻫﺬﺍ ﻣﻨﺎﻑ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﺍﻷﺭﻗﺎﻡ ﺍﻟﺘﻲ ﺑﺤﻮﺯﺗﻨﺎ .
مناديب عمال شركة كينروس تازيازت
